Mathieu - Prof de ressources humaines - Neauphle-le-Vieux
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Mathieu

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Ancien DRH avec 12 ans d'expérience dans le digital, je vous accompagne sur vos problématiques RH et vous fais progresser.

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Mathieu un professeur apprécié par sa communauté. Il a été recommandé pour son sérieux, sa pédagogie et la qualité de ses cours. Un bon choix pour progresser en toute confiance.

À propos de Mathieu

Diplômé du CELSA (RH & Communication), j’ai construit mon parcours à l’intersection des enjeux humains, organisationnels et stratégiques. Après plusieurs années en tant que DRH dans des environnements exigeants et en forte croissance, j’ai accompagné des transformations majeures : structuration des équipes, développement managérial, alignement RH/business, conduite du changement. Cette expérience de terrain, combinée à une formation de haut niveau, m’a permis de développer une vision à la fois opérationnelle et systémique de la fonction RH. Aujourd’hui, je mets cette double expertise au service des entreprises en quête d’un accompagnement humain, lucide et efficace — que ce soit via le recrutement de profils stratégiques (DRH, DAF, COO…) ou à travers des contenus (podcast, LinkedIn) qui valorisent les fonctions support et déconstruisent les idées reçues. Je parle le langage des dirigeants comme celui des équipes, et je crois fermement à la puissance d’un dialogue authentique pour faire bouger les lignes.

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À propos du cours

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Cours particuliers RH : Recrutement, Formation & Management – Approche pratique et incarnée Vous étudiez les Ressources Humaines et vous cherchez à mieux comprendre la réalité du terrain ? Je propose des cours particuliers basés sur mon expérience concrète de DRH, recruteur et responsable RH en startup et PME. Chaque séance part de situations vécues pour aborder les fondamentaux RH de manière vivante et utile : Comment construire un processus de recrutement efficace ? Comment préparer et animer un onboarding ou une formation interne ? Quel rôle joue le RH dans l’accompagnement des managers ? Comment développer une posture RH à la fois humaine et stratégique ? À travers des cas pratiques, des jeux de rôle, des outils concrets (tableaux de suivi, trames d’entretien, grilles d’évaluation) et des échanges personnalisés, je vous aide à faire le lien entre théorie et pratique, à préparer vos stages/alternances et à construire votre propre vision du métier. Le cours s’adapte à vos besoins (examens, candidatures, projets RH, compréhension métier). L’objectif : vous transmettre les clés pour devenir un RH compétent, crédible et engagé.

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