YAB Executive Coaching - Coach professionnel - Monaco
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YAB Executive Coaching

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Coach issu de l’industrie : j’aide les cadres et managers à affirmer leur leadership et reprendre la main sur leur carrière.

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À propos de YAB Executive Coaching

Mon parcours dans l’industrie et ma compétence de coach sont les deux piliers de mon accompagnement.

Au cours de 15 ans dans plusieurs secteurs industriels, j’ai exercé des fonctions de Manager Qualité de Transition. Cette expérience nourrit ma compréhension des situations que rencontrent les cadres et managers : exigences opérationnelles, responsabilités, relations avec les équipes et la hiérarchie, décisions à prendre et évolutions professionnelles à préparer.

Aujourd’hui, je propose un accompagnement destiné aux cadres et managers salariés de l’industrie qui souhaitent prendre du recul sur leur situation, gagner en confiance dans leur rôle ou réfléchir à la suite de leur parcours.

Ma double compétence me permet de croiser la compréhension de votre environnement professionnel avec une méthode de coaching centrée sur vos objectifs, vos ressources et vos choix.

Mon intention : vous offrir un espace pour réfléchir librement, mieux comprendre ce qui se joue dans votre situation et construire des actions adaptées à votre réalité.

Vous aider à avancer professionnellement, sans perdre de vue ce qui compte pour vous.

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À propos du cours

  • Tout niveaux
  • Français
  • Anglais
  • Arabe

Toutes les langues parlées pour le cours :

Français

Anglais

Arabe

Un accompagnement pour votre réalité de cadre ou de manager dans l’industrie.

Vous êtes cadre ou manager salarié dans l’industrie et vous souhaitez aborder votre quotidien professionnel avec davantage de recul et de confiance ?

Vous prenez de nouvelles responsabilités, vous rencontrez une difficulté dans votre rôle ou vous vous interrogez sur votre prochaine étape professionnelle ?

Je vous propose un accompagnement individuel qui associe mon parcours industriel à ma compétence de coach.

Nous partons de votre situation réelle, de vos préoccupations et de l’objectif que vous souhaitez atteindre.

Les sujets sur lesquels nous pouvons travailler :

- Prendre votre place et affirmer votre posture professionnelle. Réussir une prise de fonction, développer votre légitimité, exprimer vos positions et trouver votre manière d’exercer vos responsabilités.
- Mieux aborder la pression et les priorités. Prendre du recul face aux urgences, identifier vos marges de manœuvre, poser des limites et faire des choix plus conscients.
- Améliorer vos relations professionnelles. Préparer un échange délicat, formuler une demande, mieux communiquer avec votre équipe ou votre hiérarchie et aborder les désaccords avec davantage d’assurance.
- Préparer votre évolution professionnelle. Clarifier vos aspirations, identifier vos compétences et vos motivations, réfléchir à une mobilité interne ou à de nouvelles responsabilités et définir les étapes de votre projet.

Ma manière de vous accompagner :
Nous commençons par clarifier votre demande.
Qu’est-ce qui vous amène aujourd’hui ?
Quelle situation souhaitez-vous faire évoluer ?
À quoi reconnaîtrez-vous que l’accompagnement vous a été utile ?

Nous définissons ensemble un objectif qui vous correspond.
Nous explorons votre situation avec un regard différent.
À travers le questionnement, la prise de recul et des exercices adaptés, nous identifions vos points d’appui, les difficultés rencontrées et les possibilités que vous n’avez peut-être pas encore envisagées.

Nous préparons des actions applicables dans votre quotidien.
Selon votre besoin, il peut s’agir de préparer une conversation, de travailler votre positionnement, de revoir vos priorités ou de construire les premières étapes d’une évolution professionnelle. D’une séance à l’autre, nous faisons le point sur ce que vous avez expérimenté et sur les ajustements utiles.

Ce que ma double compétence apporte
Mon expérience industrielle m’aide à comprendre votre contexte, votre langage professionnel et vos contraintes. Ma posture de coach consiste à vous aider à trouver vos propres réponses, sans décider à votre place ni vous imposer un modèle de management.
L’objectif n’est pas de vous apporter un cours théorique supplémentaire, mais de vous permettre de progresser à partir des situations que vous vivez réellement.
Les échanges se déroulent dans un cadre de confidentialité, de respect et de non-jugement, défini ensemble au démarrage.

Pour commencer, contactez-moi en précisant votre fonction, la situation qui vous préoccupe et ce que vous aimeriez faire évoluer.

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Tarifs

Tarif

  • 179CHF

Tarifs packs

  • 5 h: 896CHF
  • 10 h: 1791CHF

cours offerts

Ce premier cours offert avec YAB Executive Coaching vous permettra de faire connaissance et de bien lui préciser vos besoins pour vos prochaines leçons.

  • 1h

webcam

  • 179CHF/h

Précisions

Je propose un accompagnement individuel adapté à votre objectif et à votre situation professionnelle.
Les séances durent 1h et sont proposées au tarif de 190€ par séance. Elles se déroulent en visioconférence.
Le rythme et le nombre de séances sont définis ensemble au démarrage, puis ajustés en fonction de vos besoins et de votre progression.

Avant de commencer, je vous propose un premier échange de 30 minutes, offert et sans engagement.
Ce rendez-vous permet de faire connaissance, de préciser votre demande et de vérifier ensemble si mon accompagnement correspond à votre besoin.
Je vous présente également ma manière de travailler et les modalités des séances.

Pour convenir de ce premier échange, contactez-moi directement via la messagerie Superprof.

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