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Camille
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- Ressources humaines
Diplômée d'un mastère manager des RH, je dispose de 10 années d'expérience dans le domaine. Aujourd'hui, je suis DRH dans une société comptant plus de 800 salariés !
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À propos de Camille
Je suis Camille, et je suis actuellement Directrice des Ressources Humaines dans une société qui emploie entre 700 et 900 salariés en fonction des périodes de l'année. À la tête d'une équipe de 4 personnes, j'ai toujours eu à cœur de transmettre mes connaissances pour permettre à chacun d'évoluer dans son poste. Aujourd'hui, mon envie de transmission est intacte et je vous propose de partager mon expérience terrain !
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À propos du cours
- Enseignement Supérieur
- Formation pour adultes
niveaux :
Enseignement Supérieur
Formation pour adultes
- Français
Toutes les langues parlées pour le cours :
Français
Forte de mon Master en Management des Ressources Humaines et de mes 10 années d'expérience terrain, dont 5 en tant que responsable, puis directrice des Ressources Humaines, je suis en mesure de vous proposer des formations RH complètes et adaptées à vos besoins. Mon expertise couvre un large éventail de thématiques RH essentielles, notamment : * Gestion des accidents du travail : Maîtrisez les procédures et les obligations légales pour prévenir et gérer efficacement les accidents du travail. * Recrutement et intégration : Optimisez vos processus de recrutement pour attirer les meilleurs talents et assurez une intégration réussie de vos nouveaux collaborateurs. * Création d'un CV percutant : Apprenez à rédiger un CV clair, concis et attractif qui met en valeur vos compétences et votre expérience. * Gestion de la formation professionnelle : Développez les compétences de vos collaborateurs grâce à une gestion efficace de la formation professionnelle. * Entretiens professionnels et annuels : Menez des entretiens constructifs et motivants pour évaluer les performances de vos collaborateurs et identifier leurs besoins en développement. * Licenciements (hors économique) : Maîtrisez les aspects légaux et les bonnes pratiques pour mener des procédures de licenciement justes et respectueuses. * Tableaux de bord RH : Utilisez les tableaux de bord RH pour piloter efficacement vos activités RH et prendre des décisions éclairées. Mes formations sont conçues pour être interactives et pratiques, avec des exemples concrets et des exercices adaptés à votre contexte professionnel. Je m'engage à vous transmettre les outils et les connaissances nécessaires pour optimiser votre gestion des ressources humaines et contribuer à la réussite de votre projet professionnel !
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